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Tischler-Innung Berlin
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Vom Praktikum bis zum Gesellenbrief

Es empfiehlt sich, zunächst ein Praktikum in einer Werkstatt zu absolvieren. So stellt man schnell fest, ob Erwartungen und Realität übereinstimmen. Tischlerbetriebe bilden gerne aus, auch weil sie gute Fachkräfte immer brauchen. Wer geeignet ist und etwas lernen möchte, der schafft auch gut die dreijährige Berufsausbildung. Diese findet im dualen System statt - das heißt im Meisterbetrieb und in der Berufsschule.

Die praktische Ausbildung im Betrieb steht im Mittelpunkt. Sie wird ergänzt durch den Berufsschulunterricht. Im Unterricht lernt der Azubi die Materialien, Arbeitsverfahren, Technologien und handwerklichen Konstruktionen noch besser kennen. Hier wird auch das Lesen und Erstellen von Skizzen und Zeichnungen, sowie das notwendige mathematische Rüstzeug vermittelt.

Ergänzt wird die betriebliche Ausbildung im Meisterbetrieb auch durch überbetriebliche Lehrgänge. Sie werden in speziellen Einrichtungen angeboten. Dabei vermitteln Ausbilder die notwendigen Grundlagenfertigkeiten ebenso wie den sicheren Umgang mit Maschinen und die Veredelung von Oberflächen. Inhalte und Abläufe werden gemeinsam mit der Berufsgenossenschaft Holz und Metall festgelegt.

Die Azubi-Broschüre zum Download

pdf
Deine Ausbildung im Tischlerhandwerk -Tipps und Infos
8.5 MB
Neue Ausbildungsvergütungen im Berliner Tischlerhandwerk ab 1. September 2018

Die Tischler-Innung Berlin und IG Metall haben eine Einigung über neue Ausbildungsvergütungen für alle gewerblichen, kaufmännischen und technischen Auszubildenden im Tischlerhandwerk Berlin erzielt. In den Verhandlungen am 16. April 2018 erzielten die Tarifpartner folgendes Verhandlungsergebnis:

Die Ausbildungsvergütung steigt ab dem 01.09.2018 auf

  • 582,00 € im 1. Ausbildungsjahr 
  • 721,00 € im 2. Ausbildungsjahr
  • 885,00 € im 3. Ausbildungsjahr

In dieser Vergütung sind zusätzliches Urlaubsgeld und Sonderzahlung entsprechend der für das Jahr 2018 geltenden Sätze des Manteltarifvertrages enthalten.
Die Ausbildungsvergütung steigt darüber hinaus ab dem 01.09.2019 auf

  • 607,00 € im 1. Ausbildungsjahr
  • 751,00 € im 2. Ausbildungsjahr
  • 922,00 € im 3. Ausbildungsjahr

In dieser Vergütung sind zusätzliches Urlaubsgeld und Sonderzahlung entsprechend der für das Jahr 2019 geltenden Sätze des Manteltarifvertrages enthalten.

Mit Blick auf den steigenden Fachkräftemangel hat die Branche mit dem Tarifabschluss die Möglichkeit, die Ausbildung zum Tischler wieder attraktiver zu gestalten. Das Gehalt ist auch für den Azubi ein wichtiger Motivationsfaktor und bietet einen Anreiz, die Ausbildung in Ihrem Unternehmen zu machen. Wir bitten, die Ausbildungsvergütungen ab 01.09.2018 bei Ihren Ausbildungsverträgen zu berücksichtigen.

Ansprechpartner

Carmen Rungenhagen
Ausbildung
T.  +49 (0)30 / 66 93 15 30
F.  +49 (0)30 / 66 93 15 35
rungenhagen@tischler-berlin.de

Lehrlingswart

Gerald Geisler
Venusstr. 4
13405 Berlin
T. +49 (0)30 / 40 34 00 9
F. +49 (0)30 / 40 34 01 3
lehrlingswart@tischler-berlin.de